{"id":50940,"date":"2023-04-19T15:07:44","date_gmt":"2023-04-19T15:07:44","guid":{"rendered":"http:\/\/southafricahorizon.com\/?guid=8c5f1b7da579d2dd0a6960f7d2e6c6ad"},"modified":"2023-04-19T15:07:44","modified_gmt":"2023-04-19T15:07:44","slug":"a-deriv-e-acreditada-ouro-pela-investors-in-people","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/southafricahorizon.com\/a-deriv-e-acreditada-ouro-pela-investors-in-people\/","title":{"rendered":"A Deriv \u00e9 acreditada Ouro pela Investors in People"},"content":{"rendered":"
A Deriv comemora o sucesso da acredita\u00e7\u00e3o Ouro<\/h5>\n
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A Investors in People concede acredita\u00e7\u00e3o Ouro \u00e0 Deriv<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

DUBAI, Emirados \u00c1rabes Unidos, April 19, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — A Deriv, uma das l\u00edderes na ind\u00fastria de fintech, conquistou a\u00a0acredita\u00e7\u00e3o Ouro<\/strong>\u00a0da\u00a0We invest in people<\/strong>. Este \u00e9 o primeiro reconhecimento da ind\u00fastria conquistado em 2023, uma de suas in\u00fameras metas este ano.<\/p>\n

Receber a acredita\u00e7\u00e3o Ouro \u00e9 um triunfo e algo que apenas 17% das organiza\u00e7\u00f5es que a Investors in People (IIP) avalia conseguem alcan\u00e7ar. Este t\u00edtulo \u00e9 v\u00e1lido por 3 anos. A IIP premia as empresas que aperfei\u00e7oam o seu modelo de gest\u00e3o para demonstrar confian\u00e7a, motivar seus colaboradores a aprimorarem suas habilidades e conhecimentos, e permanecer \u00e1geis em meio \u00e0s mudan\u00e7as.<\/p>\n

Para a\u00a0Deriv<\/u><\/a>, a acredita\u00e7\u00e3o Ouro reconhece tanto a abordagem de lideran\u00e7a, quanto \u00e0s pr\u00e1ticas humanizadas e a cultura de confian\u00e7a que o corretor tem se dedicado a construir em todos os escrit\u00f3rios da Deriv. Os resultados da pesquisa comprovam que 80% dos funcion\u00e1rios concordam com pr\u00e1ticas humanizadas consistentes. Eles valorizam a cultura de trabalho empoderada que os inspira a estar em alto n\u00edvel e a dar o melhor de si.<\/p>\n

Os resultados da pesquisa tamb\u00e9m revelam que a Deriv oferece oportunidades de crescimento na carreira, e que se preocupa em colocar as pessoas em primeiro lugar. Os funcion\u00e1rios participam da inova\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de uma mudan\u00e7a na mentalidade, que parte do \u201cpensar pequeno\u201d ao \u201cpensar grande\u201d, sobre os seus objetivos profissionais, sobre a empresa e a ind\u00fastria.<\/p>\n

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Comemora\u00e7\u00f5es no escrit\u00f3rio da Deriv em Ruanda<\/h5>\n<\/div>\n
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Equipe da Deriv parte bolo em comemora\u00e7\u00e3o ao status de Ouro pela IIP<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

As empresas pr\u00e9-selecionadas se baseiam em tr\u00eas princ\u00edpios:<\/p>\n

Lideran\u00e7a:<\/strong>\u00a0Qual o grau de confian\u00e7a existente entre os funcion\u00e1rios e a equipe de lideran\u00e7a? Os l\u00edderes est\u00e3o \u00e0 altura de seus valores e inspiram de fato a cultura adequada?<\/p>\n

Apoio:<\/strong>\u00a0Existem as estruturas certas para que os funcion\u00e1rios possam realizar bem seu trabalho? Os funcion\u00e1rios s\u00e3o recompensados por trabalharem bem? E recebem o apoio adequado caso estejam com dificuldades?<\/p>\n

Aperfei\u00e7oamento:<\/strong>\u00a0Existem muitas oportunidades para que os funcion\u00e1rios cres\u00e7am e se desenvolvam? A empresa est\u00e1 pronta para qualquer mudan\u00e7a que o futuro possa trazer?<\/p>\n

O processo:<\/p>\n